航空工业上电疫情防控工作方案
发布时间:2020.02.09

航空工业上电疫情防控工作方案

(疫情防控工作第6号)

为全面贯彻落实党中央、集团党组、机载党委和上海市政府的各项部署要求,及时、高效、妥善地应对新型肺炎疫情,保障广大员工的身体健康和生命安全,维护单位和谐、社会稳定,基于当前疫情防控工作的重要性、紧迫性和复杂性,结合本单位实际,特制定航空工业上海航空电器有限公司(以下简称公司或上电)疫情防控工作方案,如下。

 

一、工作目标

坚决贯彻落实党中央、国务院、集团和机载公司的决策部署,把员工的健康与安全放在首位,把疫情防控作为当前最重要的工作,统筹兼顾重点型号科研生产任务。加强对疫情防控工作的组织与部署,严格执行防控措施,让员工安心,让国家放心,众志成城打好疫情防控阻击战。

 

二、工作原则

(一)高度重视,预防为主。增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,提高政治站位,高度重视疫情防控工作,增强全体员工对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防治意识,做好应急处置工作,做到早发现、早报告、早隔离、早控制。

(二)统一领导,联防联控。坚决落实习近平总书记重要指示批示精神和李克强总理批示要求,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,公司法定代表人对防控工作负总责,各部门在疫情防控领导小组统一领导和指挥下,在各自的职责范围内做好本职工作,切实履行防控工作相关责任。

(三)科学处置,规范有序。建立健全防控工作管理制度,配备必要的防护物品、设施,开展宣传教育,落实地方卫生健康部门和集团公司提出的各项防控措施,加强对单位内部人员的健康监测,反应快速,处理及时,有效开展预警、报告、防控、隔离和相关处置工作。

 

三、组织机构与分工职责

根据集团﹝202031号文及机载公司的通知要求,组织成立公司疫情防控工作领导小组。

疫情防控工作领导小组:

  长:蒲毅、周鹏程

副组长:张慧、孙鹏

  员:刘杨东、黄勇、陈双平、刘阳、以及综合管理部、人力资源部、防务工程部、党群工作部、综合保障部五部门部长。

领导小组主要职责:贯彻落实党中央、集团党组、机载系统党委和上海市决策部署,负责上电疫情防控工作全面组织领导、疫情防控工作方案全面部署、突发事件处置、重大事项决策和资源保障等。

领导小组下设疫情防控工作办公室和各个专项工作组,如下:

疫情防控工作办公室:根据疫情防控工作领导小组的要求,制定防控方案、信息传达、应急组织、信息报告、防控处置以及与各个工作组的协调联络等工作。疫情防控工作办公室设在综合管理部。

人事政策组:根据疫情防控工作领导小组的要求,结合集团、机载及上海市的相关政策,动态制定假期、员工考勤、居家观察、员工返岗等方面的政策并组织实施,并就涉及的劳动人事与社会保障政策进行解读,由人力资源部牵头负责。

舆情工作组:根据疫情防控工作领导小组的要求,组织做好舆情监控,开展宣传引导工作,组织宣传疫情防范知识、相关政策要求,引导员工不信谣、不传谣,坚定信心齐心协力打好疫情防控攻坚战。

后勤保障组:根据疫情防控工作领导小组的要求,负责组织开展厂区(含中春路厂区和金山厂区)环境卫生、饮食卫生、宿舍卫生、饮食保障及员工生活保障等服务保障工作,制定相关实施细则和作业流程并负责落实;由综合保障部牵头负责。

保卫工作组:根据疫情防控工作领导小组的要求,负责人员(公司员工及外来人员)及车辆进出厂区的管控、厂区的综合治安工作,制定相关实施细则和作业流程并负责落实;由综合管理部牵头负责。

任务研判组:根据疫情防控工作领导小组的要求,负责疫情期间重点型号任务影响的研判,复工前任务所需加班安排的协调,以及疫情期间重点型号任务的总体协调等工作,由防务工程部牵头负责。

物资保障组:根据疫情应急防控工作领导小组的要求,负责研究制定疫情应急处置所需的保障物资配置标准,做好采购供应保障,由防务工程部(安全环保办公室)牵头负责,采购部协助落实。

各职能部门:按照职能分工,根据疫情应急防控工作领导小组的要求做好统筹协调、资源保障、信息发布等工作。

各部门:根据疫情防控工作领导小组的要求开展疫情排查、信息报送、落实防控措施及开展复工生产等工作。

 

四、疫情监测与信息报告

(一)坚持疫情监测与零报告制度

疫情防控工作办公室负责疫情监测数据与信息的收集、分析及上报,建立公司员工疫情动态监测台账,实施零报告制度。各部门作为直接责任主体,负责部门疫情监测数据的统计与报告,执行每日零报告制度,建立部门人员动态监测台账,及时了解每位员工的身体健康状况。

(二)建立重点人员关注机制

各部门重点关注出差、探亲过程中出入、路过重点疫情地区的员工、接触过来自于重点疫情地区人员的员工以及近期出现发热感冒等症状的员工,建立动态台账,并报告疫情防控工作办公室,同时做好定期跟踪工作。

(三)坚持应急值守与信息报告制度

疫情防控工作办公室组织应急值守、信息报告工作,落实领导带班和重要岗位24小时值班制定;公司职业安全和卫生部门加强与当地卫生部门对接联动,加强疫情和安全形势研判,积极主动做好工作。

若发生医学隔离、疑似、确诊病例,所在部门须第一时间向疫情防控工作办公室报告,由疫情防控工作办公室向领导小组汇报后及时向集团、机载公司和座舱系统事业部报告。

关于报送范围的说明:

医学隔离是由地方卫生部门指定在专门场所进行的隔离,要求居家隔离的不属于报送范围。

疑似或者确诊需要医院确定。

联系人及电话:

杨宝辉13916486615

翁  丹15801963421

徐  妙15802175767

疫情防控工作办公室通过电话初报、传真详报的方式向集团报告,同时抄报机载公司和座舱系统事业部(初报集团公司综合管理部信访保卫处(应急办):010-58356061详细报告发金航网邮箱:xianb@hq.avic;传真:010-58356979;报机载详细报告发金航网邮箱:hll@hq.avic;传真:010-58355214)。

详细报告信息包括:人员姓名、性别、年龄、单位、职务、所在医院、病情状况等内容。

 党委办公室须严格执行请示报告制度,确保在疫情防控工作中的重大事项及时上报。

 

五、舆情宣传与预防教育

舆情工作组要把疫情信息发布和舆情舆论管控纳入到意识形态工作的重要范畴,须密切关注疫情发展,敢于和善于引导发声,引导全体员工坚定打赢疫情防控阻击战的信心和决心;要及时在“航空工业上电”公众号等平台发布权威媒体对全国和上海市疫情防控的动态信息,及时向全体员工推送疫情防治小知识,及时发布公司关于疫情防控工作要求,做到信息发布的及时公开;要及时发现、认真挖掘、大力宣传疫情防控工作中涌现出的先进典型。各部门须及时开展部门内部的宣传工作。

提醒员工及家属在疫情解除前尽量减少外出,不去人员密集场所;保持定期室内通风习惯;若要出门必须带好口罩;勤洗手,做好个人防护和个人卫生;不要接触野生动物或家禽;不要食用野味;禁止前往武汉等疫情地区。提醒员工及家属听从当地政府和卫生部门统筹安排,不传谣,不信谣。

引导员工提升自我防范意识。引导员工按照《中华人民共和国传染病防治法》规定协助、配合、服从政府部门组织开展的防控工作,做好自我防护,依法接受疾病预防控制机构、医疗卫生机构有关传染病的调查、样本、采集、检测、隔离治疗等预防控制措施,如实提供有关情况。

纪检部门要积极主动履职,加强监督检查,对违纪违规的人和事要及时查证、严肃处理。

 

六、假期返岗与进出门禁

(一)假期安排

根据国务院办公厅、上海市人民政府有关通知要求,上电2020年春节假期延长至29日,210日起正常上班。外场服务团队按属地政府有关规定执行。

为配合上海市政府隔离要求,建议在上海市以外地区休假的员工在所在地政府政策允许且身体无异常的前提下,于22日(含)前返沪,发生的车船票改签费用经核实后由单位报销。因交通管制等客观因素,无法按时返回的员工,须向部门负责人报备。

(二)分类返岗

针对新型冠状病毒感染肺炎疫情的特殊性,分三类人员做好返岗安排:

1)从(经)湖北、温州抵沪的员工:返沪后须按照上海市有关要求,第一时间至居委会填写健康状况信息登记表及隔离承诺书,居家隔离观察14天,观察期未满不得外出,不得与其他人员接触,观察期满后,根据社区卫生服务中心出具的《健康观察解除告知单》,身体无恙后方可返岗。其中,居住职工宿舍的员工抵沪后按照上述要求实行隔离管控,由综合保障部指定观察区域,不得自行返回宿舍居住。从(经)重点疫情地区抵沪的员工:返沪后须居家观察7天,不得擅自外出,每天早晚检测体温,并将体温及健康状况报告部门负责人,观察期满,身体无恙后方可返岗。从(经)其他地区抵沪的员工:建议自觉居家观察7天,每天早晚检测体温,并将体温及健康状况报告部门负责人。

2)密切接触人员管理:与新型肺炎确诊患者、疑似患者、115日后与来自湖北或赴湖北的人员(出差、旅行、探亲等)有密切接触的员工,应第一时间告知部门负责人、居委会,按照上海市有关要求,进行居家隔离或集中隔离14天,观察期满后,根据社区卫生服务中心出具的《健康观察解除告知单》,身体无恙后方可返岗。

3)存在发热、咳嗽等病症的人员管理:未赴湖北、未与来自湖北的人员、新型肺炎确诊患者或疑似患者有接触的员工,但存在发热、咳嗽等病症的,应合理安排休息,积极治疗、待病愈后,凭医院的诊断,确认身体无恙后方可返岗。

(三)考勤管理

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的员工,在隔离治疗期与医学观察期内,视同正常出勤。其他情况引起的延时返岗,需履行请假手续。

疫情期间为了确保员工安全,避免不必要接触,复工后第一周正常上下班考勤由部门集中签卡,其中加班人员为了便于加班工时统计,建议下班采用人脸识别考勤。

(四)公司门禁进出管理

疫情期间至疫情解除前,中春路厂区关闭中华村出口,开放中春路6629号大门作为厂区唯一出入口。在中春路门口安装红外快速测温仪,做好对所有进入厂区人员体温监测工作。

公司员工佩戴员工胸卡入厂,并自觉做好体温监测,无异常方可进入厂区(自驾车上班的职工,凭公司统一发放的停车证按限行规则进厂,下车接受体温监测;并自觉做好进入厂区的私家车辆的清洁消毒工作)。

在红外快速测温仪不能满足的情况下,由各部门指定专人(6S检查人员或分工会成员)每日900前对本部门所有员工,开展体温监测,发现体温超过37.3℃的员工,由所在部门负责督促回到住处隔离或及时就医,待排除异常后返岗。并及时将体温监测情况向疫情防控办公室报告。

(五)外来人员和车辆管理

由保卫工作组负责严控外来人员和车辆进入厂区。疫情发生期间,原则上不予接待外来人员,如确有必要,须公司主管领导批准。该人员须按公司的要求提供相应的证明材料,同时通过体温测量无异常后方可进入厂区,进入厂区须全程佩戴口罩。疫情期间,所有外来车辆一律不允许进入公司厂区范围(含中春路厂区和金山厂区)。

疫情期间,公司在门卫室配备84消毒液,供员工对接收的快寄件视情做喷洒消毒。

 

七、应急防控与大型活动控制

(一)严格遵守隔离规定

1、自行居家观察

请员工按六(2)的分类规定,自行居家观察。居家观察期间,每日早晚主动接受体温监测或自行进行体温监测,每日向部门报告健康状况。尽量减少和避免乘坐公共交通、出入公共场所;外出时佩戴口罩,加强个人防护。若出现发热、乏力、干咳等症状时,要立即向部门报告,并到就近的医疗卫生机构发热门诊就诊,并配合医务人员对其自身健康等状况的询问。各部门须督促员工按照要求进行自行居家观察,每日将居家观察情况汇总后报疫情防控工作办公室。

2、医学隔离

如有员工被地方卫生部门通知到指定专门场所进行隔离的,所在部门须第一时间向疫情防控工作办公室报告,同时督促员工配合做好隔离措施。隔离员工须配合医务人员对自身健康状况的监测、随访或电话询问等。隔离观察期间包括隔离结束后,若有发热等症状,需第一时间向单位报告,到指定的定点医疗机构就诊。

(二)医学隔离、疑似或确诊病例应急防控

发现医学隔离、疑似或确诊的员工,所在部门须第一时间向疫情防控工作办公室报告,由疫情防控工作办公室向领导小组汇报后及时向集团、机载公司及座舱系统事业部报告,同时启动预警,做好防控隔离措施。

各部门须组织排查确定该员工与公司其他员工有密切接触的范围;确定医学隔离、疑似、确诊病人发病前在公司工作或活动的区域,做好隔离防护工作,严防疫情扩散;协助有关部门对病人和密切接触者进行隔离和医学观察。

疫情防控工作办公室须建立公司医学隔离、疑似或确诊病例台账,并定期监控,协同部门、党支部做好人文关怀和心理安抚工作,帮助生病员工及家属与疾病作斗争。

密切接触者经居家观察14天后无异常症状,或消毒隔离区14天内不再有其他疑似或确诊病例发生,方可解除隔离。

疫情期间,公司设立临时隔离房间(1#102室),供上班期间突发身体不适人员临时使用。临时隔离房间,配备口罩、体温计等必要的防护物品,实行人员进出登记和严格的卫生点检制度。

(三)控制活动与外派安排

在疫情消除前,各部门应遵照疫情防控的要求开展工作,最大限度减少人员流动和聚集。

会议活动安排。严禁组织大规模会议活动,严格实行会议审批制度,除公司党委会及疫情防控工作领导小组会议之外,其他超过10人以上的会议须公司主管领导审批。综合管理部应建立并统筹管理电话会议系统资源,在满足保密要求的前提下,各部门应创新沟通方式,通过电话会议、微信群语音等形式开展工作协调。

严格出差管理。严格控制出差,严禁到重点疫情地区出差。员工出差须公司主管领导审批,中层以上干部出差须主要领导审批。

严格遵守集团外事管理规定。严控出国审批,原则上能不外派就不外派,能暂缓外派就暂缓外派。如确有必要,须经董事长同意,并报集团审批。派出前不搞集中线下培训教育。

 

八、恢复生产与任务管理

(一)顶层策划,分类管理

由防务工程部牵头,组织市场部、外场部和型号总师共同组成任务研判工作组,对重点型号研制任务(含PK任务)进行全面梳理,结合供应商复工与物流保障情况,对疫情期间重点型号任务进行必要的分类管理,精准施策。

(二)做好计划的动态调整

防务工程部要根据任务分类管理要求,组织开展资源与计划的动态平衡调整工作。各承担部门要进一步识别任务执行的风险因素,及时上报防务工程部统筹协调,同时要做好部门内资源的配备与调整工作。

各部门尤其是承担重点型号研制任务的部门,要对确因疫情防控原因不能按期返岗员工所承担的研制任务做出必要的调整安排。

在满足疫情防控要求的前提下,各承担部门要优化任务班次和排班安排,挖掘好现有人员和设备资源的效能,完成好承担的任务。

防务工程部应及时跟踪任务执行进展,根据物料保障和资源条件,做好计划的动态调整工作,提高任务的整体完成率。

(三)做好安全高效调度协调工作

疫情期间,防务工程部要进一步优化任务执行反馈机制,各承担部门每天下午3点前,反馈任务进展情况和存在的问题,便于进度管控和问题协调解决。

按“最小化原则”建立任务计划调度机制。对于须多方参与的问题协调工作,防务工程部仅通知关键人员参加最小范围的沟通协调。对于现场问题有明确意见的,按照现场问题处理人员意见执行,减少多人参与,提高处理效率;对于需要设计人员确认的问题,在满足保密要求的前提下做通讯沟通,尽量安排最小化的人员来生产现场确认。

 

九、员工个人防范

(一)厂区内个人防范

员工上班前应在家自行监测体温,如超过37.3℃,须在家自行隔离居家观察,根据病情发展状况再决定是否去医院就诊,暂停工作不来单位上班,并向部门负责人及时报告。

进入办公区域、乘电梯、排队领餐及其他人群密集的公共场所应自觉佩戴口罩,尽量与他人保持一米以上距离,同时避免身体直接触碰公共区域物品。员工在咳嗽、打喷嚏时,请以胳膊肘遮挡,并注意回避他人。

尽量减少乘坐电梯,提倡员工走楼梯上下楼。乘坐赴金山厂区班车时,尽可能保持一定的间距,降低病毒感染几率。

员工就餐时注意就餐卫生,不在餐厅多做停留,也不在科研生产现场(包括总装、试验、检验、机加、库房等)用餐。

注意工作区域卫生。有条件区域,每天至少2次开窗通风换气,每次15-20分钟,并请注意保暖,避免着凉感冒。办公桌面、鼠标键盘、电话机等物体表面,可用75%酒精或含氯消毒液擦拭。传递纸质文件前后均需洗手,传递文件时佩戴口罩。

勤洗手、勤消毒,正确佩戴口罩。佩戴过的口罩等防护用品不用后,应投放至各楼设置的“口罩专用垃圾桶”内,禁止投入其他垃圾桶。

(二)厂区外个人防范

员工要尽量减少外出,不去人员密集场所。避免前往其他疫情地区。出门必须戴好口罩,做好防护措施。

居家休息时保持室内通风换气、定期消毒习惯,勤洗手、勤消毒,做好个人防护和个人卫生。

保持良好的饮食穿衣习惯,避免生病降低免疫力。饮食要注意营养均衡,适量多饮水,不接触野生动物或家禽,不食用野味。

注意心理调适。面对疫情,坦然接纳恐惧、焦虑、无助等负面情绪。保持愉悦,有利于身体放松,增强免疫力。当负面情绪难以调控时应及时向周围人或医生求助。

 

十、厂区卫生与重点部位消毒

(一)公共区域卫生消毒

对大厅、各楼宇公共区域、卫生间、员工休息室、电梯、会议室等公共区域及设施,实施专人负责每天消毒机制。

消毒频次及时间:每天(周一至周六)消毒频次3次,一般安排上午8时、1030分,下午1530分。其中,会议室安排在每天上午830分之前、下午13时之前。

消毒方式及工具:采用喷壶喷洒84消毒液、拖地(含84消毒液),用84消毒液擦拭。

针对重点部位加大消毒频次,包括门把手、公共区域的各类开关、电梯按键、指纹打卡机、直饮机、水龙头、楼内垃圾分类停放点等,确保每小时进行一次消毒或擦拭。

在洗手间配备洗手液及擦手纸,并及时补充。在各楼宇内一楼增设“口罩专用垃圾桶”,每天上下午各进行一次回收处理(上午830分之前、下午13时之前)。电梯内部配备一次性餐巾纸,供按钮使用。在每栋楼宇大厅门口根据采购情况配备免洗手洗手液。

每周安排一次空调出风口喷洒消毒。

所有疫情期间开展的消毒工作均实施记录。

(二)垃圾房消毒卫生

厂区垃圾房每天安排两次消毒(上午730分,下午15时),并于每天上午7时前(具体根据环卫所车辆情况)完成厂区垃圾的清运。

(三)设备设施卫生

建议各设备操作人员对设备做好日常点检工作的同时,采用酒精棉片/液对操作设备的按键、把手等进行每日至少1次擦拭消毒。

日常工作中,存在许多可能造成病毒间接传播的途径,如手机屏幕、电脑键盘、办公桌等,请各位员工自己做好对个人办公用具及办公设施的清洁消毒工作。

(四)职工食堂环境卫生

正常复工前一日对食堂后厨、前场所有区域、桌椅、餐具、工具、用具等进行全面清洗消毒。每一次就餐后对食堂餐厅地面、餐台、桌椅进行消毒处理。

严格供应商管理,在按照外来人员管理的基础上,加强检查和消毒措施。重点检查送货人员的体温、防护措施等,对送货人员外穿衣服、送货包装进行消毒,同时要求供应商对其送货车辆使用前后进行全方位有效消毒(75%浓度酒精溶液消毒或84消毒液消毒进行喷洒消毒),保证车内整洁卫生。

餐厅、食堂开窗通风,保持空气流通。保持新风系统正常运作,每周对通风口进行清洁消毒。

严格餐具消毒管理。对每次餐具、餐盘按照食品安全要求进行清洗消毒,后勤工作组加大检查力度。

食品加工做到烧熟煮透,确保食品受热均匀,中心温度不低于70℃。烧制完成食材严禁二次改刀。

所有食材存放时要离地10cm放置,并且加盖或用其他干净遮盖物遮盖,严防因存放不当引起的食品变质和交叉污染。

 

十一、后勤与服务保障

(一)餐饮服务

2月10日正式恢复餐饮服务。

1、早餐

暂停早餐供应,后续视疫情发展再根据情况恢复早餐。

2、午餐

供应时间:周一至周五111512:45,各部门根据规定时间分时段就餐(另行通知);周末及节假日依据各部门上报加班情况安排。

供应种类:以标准套餐方式供应,开设两个10/份窗口和一个15/份窗口供职工选择,面档和特色档正常开启,特色档以方便快捷的菜品为主。

就餐方式:使用食堂经消毒的餐具或职工自带餐具就餐(自带餐具建议员工回家清洗消毒),在餐厅用餐过程中不要交谈,避免面对面飞沫风险。就餐前、就餐后请严格按照流程洗手消毒(餐厅洗手台有张贴),坐下用餐最后一刻才能摘下口罩。非本公司员工不得进入食堂就餐。

3、晚餐

供应时间:周一至周五170018:00(按照各部门预定数量提供)。每天下午14时前提供晚餐就餐数据。

供应种类:按10元标准,以标准套餐和点心套餐(面包+牛奶)两种方式供应。

就餐方式:同午餐。

4、其他茶点服务

2月10日至疫情解除期间,不再向各部门员工休息室提供统一配送水果点心服务,自动售货机也不再补货。

(二)金山班车与公务车保障

疫情期间赴金山厂区班车正常运行,每日早晚各一个班次。复工前对金山班车及公务车辆座椅、扶手、行李架、司机座椅、门窗等进行全方位、无死角清洁消毒。每一次班车任务结束和下一任务发车之前,对车辆再次进行清洁消毒,确保车内无污染。班车乘车人员必须佩戴口罩,外来人员不得乘坐班车。

公务车内配置免洗洗手液,公务车驾驶员在每次车辆服务完成后对车内进行喷洒消毒。

汽车驾驶员每日上岗前须进行体温测量并做好记录,在服务期间须佩戴口罩和手套等防护装备。在工作时间外,汽车驾驶员须严格执行自我防护措施,保护好自身的健康。

(三)设备维修等委外保障服务

疫情期间,委外的设备维修服务,须由设备管理人员报请主管领导同意,并由现场服务人员提供其所在单位制定的疫情防护方案,并配合进行体温监测,实名登记后,方可进入厂区服务,自备口罩,全程佩戴。

(四)集体宿舍管理

1.中春路集体宿舍

宿舍管理员对所有回沪员工体温测量,体温正常者按要求实行自行居家观察,发现体温异常者及时上报后勤工作组及员工所在部门,并督促该员工及时就诊。

疫情期间,除宿舍管理人员和服务保障人员外,严控其他外来人员进出宿舍,发现违规者,上报后勤工作组及员工所在部门。

宿舍管理人员每天对宿舍公共区域和卫生区域进行全方位消毒一次。

为避免交叉传染,集体宿舍合住的员工,在自行居家观察期间根据需要,可临时调剂入住单间。

在宿舍房间可以调剂的情况下,如外地返回单身员工租住的房屋不具备自行居家观察条件的,可向后勤工作组申请到宿舍进行自行居家观察。

2.联明雅苑和好好喔宿舍管理

居住在联明雅苑和好好喔的员工,在自行居家观察期间需配合属地居委、社区医院、公安局等部门的疫情预防要求,如有需求可向后勤工作组反映,由综合保障部对外进行沟通协调。

集体宿舍(以上三处)员工在居家观察期内,不得随意进出宿舍,期间每日三餐由后勤工作组安排专人定时配送(中午1130,晚上170;早餐随晚餐一起送,以牛奶、面包为主),由宿舍员工选两人(固定)送至各个宿舍内。

在食堂暂停供应早餐期间,集体宿舍其他员工的早餐,由食堂负责送至宿舍(6679号)门口,由员工刷卡领取,不集中就餐。

(五)后勤服务、窗口工作人员健康管理

1.保安人员

全体保安人员在上岗前须进行自身体温测量,并做好检查记录,体温正常才能上岗。保安人员上岗时须佩戴口罩。保卫工作组对保安人员执行情况进行监督检查。

保安人员如有发生发热、感冒症状的,保卫工作组须第一时间报告疫情防控工作办公室,并对与其密切接触者进一步采取观察措施。

保卫工作组应提请保安公司出具应急预案。

2、食堂工作人员

食堂员工每天进入食堂后须对外衣进行消毒,开工前测量体温,并做好记录。在食堂公告栏处张贴食堂员工每日体温表。

食堂操作和服务人员在岗期间必须戴好口罩、手套等防护装备上岗,严格按照要求使用防护装备,医用一次性口罩不得佩戴超过4小时。

食堂工作人员在工作时间外也须严格执行自我防护措施,保护好自身的健康。

3、保洁服务人员

保洁服务人员上岗前提供《航空工业上电新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控信息登记表(保洁公司)》(含保洁人员负责位置),确保无感染或疑似、身体健康者方可开展保洁工作。

保洁服务人员每日进公司上岗前需进行体温测量并做好记录,上岗时需佩戴口罩、手套等防护装备,每天根据口罩使用情况及时予以更换,医用口罩一次性口罩建议不超过4小时,手套每天更换;每天中午饭后再安排一次体温测量并做好记录。

 

十二、附则

本疫情防控工作方案自发布之日起实施。

各部门务必牢固树立生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任的理念,坚决把思想和行动统一到习近平总书记的重要指示精神上来,坚决贯彻党中央、国务院和集团公司的重大决策部署,把打赢疫情防控阻击战作为当前最大的政治任务,始终把全体干部员工的生命安全和身体健康放在首位,强化担当、主动作为,全力以赴、共克时艰,科学有效地做好疫情防控工作,努力做到疫情防控和型号任务两不误,以最大决心、最大努力坚决打好疫情防控阻击战。

 

                                    上电疫情防控工作领导小组

                                2020年24

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